PERSONALMANAGEMENT
„Wir sorgen dafür, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Unser Job ist es, unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen bestmöglich zu beraten und langfristig ans Unternehmen zu binden. Hierbei legen wir großen Wert auf die Mitarbeiterförderung und -weiterentwicklung. Unser Personalmanagement beschäftigt sich zudem mit dem Aufspüren von neuen Talenten für unser Unternehmen. Hierzu haben wir ein umfangreiches Employer Branding Konzept entwickelt, mit dem wir unser Recruiting weiter professionalisiert haben.“
Beate Beutler, Leitung Bereich Personal/Recht
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| STELLE | UNTERNEHMENSBEREICH | STANDORT |
|---|---|---|
| Werkstudent (m/w/d) Personal | Personalmanagement | Stuttgart |
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